どんな仕事か: Androidアプリの開発～運用までの業務をお任せします。
プロジェクトはディレクター、UX/UIデザイナー、エンジニアと協力した提案型の開発スタイルです。
プロジェクトによって担当範囲が異なるケースもありますが、主な仕事の流れは以下の通りです。
▽企画/要件定義支援
クライアントの要件をヒアリングしつつ、アプリ仕様の概要を検討します。
技術的にチャレンジ性の高いプロジェクトの場合、事前に技術調査を行うケースもあります。
▽設計　ディレクター・デザイナーと共同で、詳細な仕様策定を行います。
iOSアプリとの違いを考慮した仕様策定が必要になるケースも多く、Androidに関する高度な理解が求められる工程です。
▽開発・テスト　Androidアプリの実装を行います。
▽運用　サービスの運用状況に応じて、機能改善・新バージョンOS・端末への対応等を行うことがあります。
▽周辺システム構築（CI/CD等）通常のプロジェクト業務に慣れてきたら、開発プロセス改善業務もお願いしたいと考えています。
▽開発プロセス改善業務
・コードレビューや設計レビューなど、若手エンジニアの指導・開発プロセス改善の推進、啓蒙活動・開発業務の支援ツール開発
求められるスキルは: 必須 Androidアプリの開発経験（2年以上相当）
Kotlinでの開発経験

歓迎チームでの開発経験
Jetpack Compose の開発経験
●求める人物像
課題を突き止め、解決することにやりがいを感じられる方
日々の業務を技術で改善することに興味を持てる方
主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
プロダクトを育てることに喜びを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆有給消化率73.8％◆出張後のコロナウイルス感染拡大防止補助（自主隔離機関の宿泊費補助）◆社内コミュニケーション補助（ランチ会等の費用を一部補助）◆インフルエンザ予防接種　◆服装自由　◆副業可　◆産業医面談　◆上長と定期1on1 ◆ガラパゴス賞（Valueを体現する方の表彰）ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）入社後ストックオプション付与実績あり等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝) 、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: ご応募の際は、必ず【履歴書・職務経歴書】を添付の上、エントリーをお願いいたします。
書類選考（GitHub等ソースコードがわかるものがあればご共有ください）→1次面接→技術テスト→2次面接→最終面接＋リファレンスチェック
※選考は全てオンラインにて実施いたします。※順序や面談回数は変更となる場合がございます。

【Androidエンジニア】～全国フルリモートOK／フレックスタイム制度／働きやすい環境～

SE（Web・オープン系）