- どんな仕事か
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大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクト！
システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、
プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
【ポジション例／案件例】★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。
◆システムエンジニア ：大規模システムにおけるUI及び業務改善、ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発、システムパッケージカスタマイズ開発
→業務内容 ：大手SIerを中心とした上流設計など各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。
◆プロジェクトリーダー：メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、上流設計、開発各工程における業務支援
→業務内容 ：・メンバーの工数管理/タスク管理/業務報告/技術サポート/育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援、 ・上流設計、開発各工程における業務支援
- 求められるスキルは
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必須 ・開発経験（半年以上）
・円滑なコミュニケーションが取れる方
※様々な活躍のフィールドがあるため、言語は問いません。
ご自分の強みはぜひアピールしてください。
※【AWS、Azure、Python、Ruby、Java、javascript、C言語】の
経験は特に活かせる環境です。
※ご経験が豊富な場合、
フルリモートでの就業も相談可能です。
歓迎 ・要件定義～設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方
・リーダー/サブリーダー経験（規模は問わず）
【入社事例】
～以下、ご経験の方も入社しております◎～
・40代前半／Sler など数社にて、
物流系のシステム開発の要件定義からリリースまで幅広く担当。
最大 30 名規模のチームマネジメントを経験。
前職の年収を維持しつつもプライベートを充実出来る環境、
Branding Engineerの成長性を感じ入社。
・30代前半／SESにて金融系システム開発に従事し、
要件定義からリリースまで一連の業務を経験。
100人月のプロジェクトで開発責任者を担当。
前職よりも残業することなく年収50万円UP、
BEのエンジニア支える制度に惹かれ入社。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～840万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 交通費支給、社会保険完備、インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金（視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）※BEは副業OK！※競合する事業は除く）、GG tech、ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）、慶弔金、iettyBIZ（お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス）、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等
※プロジェクトにより異なることがあります。 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（１～２回） ⇒ 内定
※上記フローは変更となることがあります。
※また、選考過程において特性・適正を鑑みてグループ会社への選考に進んでいただく可能性があります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-572330
