どんな仕事か: 企業として大きく飛躍するフェーズであり、
事業の中核を担うポジションである採用企画・採用戦略ポジション担当を募集します。

事業計画に基づいた人材要件定義、採用戦略策定・実行、採用企画・実行、マネジメントなど
戦略から実行・マネジメントまで幅広く担っていただきます。
代表との距離が近く、経営についても学べ、大幅なキャリアアップが実現できる限定ポジションです！

【業務内容】・ＭＥＴＡＴＥＡＭのブランディング向上のための採用戦略の策定及び実行
　　　　　　・採用計画/予算計画策定及び実行・採用戦略の企画・立案
　　　　　　・採用マーケティング、広報
　　　　　　・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）
　　　　　　・各部門長と連携し、上記各項目の実行
　　　　　　※実際の採用活動にも携わって頂き、
　　　　　　　ＭＥＴＡＴＥＡＭの採用状況をご理解いただきながら戦略策定へのインプットをしてもらいます
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上）
※大卒以上の方を対象としております。

歓迎【歓迎要件】
・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者
※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！

【求める人物像】
・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方
・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方
・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方
・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 深夜勤務手当、休日出勤手当、資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、長期勤続手当
グローバルホリデー、プラスリード制度、GTG チャレンジ制度、社内勉強会
部活動、年次優秀社員/チーム表彰制度、企業型確定拠出年金、各種イベント(BBQ 等)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土・日）、祝日・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※上記フローは変更になる可能性もございます。

【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集

人事制度・企画