- どんな仕事か
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■業務内容：
・人事チーム採用セクションのマネージャー候補として採用業務を担いながら、
セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
・採用メンバーのチームマネジメント
・採用チャネルの開拓、ベンダー管理
・採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討
・各種データ分析、付随した事務作業など
《採用実績》
・新卒（年間20名程度）、中途（年間100名程度）
・雇用形態：主に正社員 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
採用経験2年以上のご経験
マネジメント経験が3年以上ある方歓迎 ５名以上のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）・祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■特別休暇(慶弔休暇など)■産休・育休制度完備
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-610366
