どんな仕事か: 【おまかせする業務】
人事総務部で、人事領域の業務を中心にご担当いただきます。
部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことも可能です。

【具体的には】
・給与計算/社会保険業務（アウトソース管理）
・勤怠、労務管理
・人事制度の運用、制度改善
・教育・研修の企画運用
・中途採用、採用広報
・組織開発、エンゲージメント施策
・その他、季節業務や関連会社とのリレーション　など
求められるスキルは: 必須・労務業務（給与計算・社会保険手続き・就業規則管理・労使関係管理など）の経験3年以上
・人事制度（等級・評価・報酬）の運用、制度改善業務の経験3年以上
・事業会社での人事経験
・動画配信事業やエンターテインメントに興味をお持ちの方

歓迎・社員教育・研修等の人材育成に関わる業務
・中途採用活動に関わる業務
・総務に関わる業務（取締役会・株主総会・各種委員会運営、監査などのガバナンス対応、社内イベント企画運営、備品・設備の管理）
・エンターテインメント/IT/Webサービスなど近しい業界での人事経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ※
企業型確定拠出年金（401K）／屋内禁煙／Hulu視聴アカウント／ティップネス法人契約／社内フリードリンク／カフェテリアプラン
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇：入社時15日付与　病気有給休暇：年間最大20日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接　⇒ 適性検査　⇒　2次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※面接回数は変更となる場合があります。

人事担当【リモート可／フレックス】

人事（採用・教育など）