- どんな仕事か
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・採用戦略の立案、実行
・求人票の作成、掲載
・各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用
・応募者の書類選考、面接、面接日程の調整
・採用広報
・入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備
・採用データの分析・改善
・その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等)
＜入社後イメージ＞※スキルに応じてご調整いたします
～1ヵ月：担当ポジションへのアサイン＆上長フォローの下、アクション実行
～3ヶ月：採用担当として独り立ちし、独自でアクションができる
～半年：担当領域において採用戦略提案～施策実行ができる
▼ポジションの魅力
・将来性のあるドローン領域での事業成長を通じて、大きな社会的インパクトが見込める
・HRBP、国内外の子会社PMIなど様々なキャリアパス
・変化に柔軟な経営陣の近くで、裁量をもって新しい試みに積極的に挑戦できる
▼今回の募集背景
テラドローンは、ドローンサービスの世界No.1企業として、
国内外の多様な産業にソリューションを提供しておりますが、
事業の急拡大と多様化に伴い、第二創業期とも言える重要なフェーズを迎えています。
各事業領域の専門家、海外メンバーなど、多種多様なタレントが集う当社では、そのポテンシャルを最大限に解放し、
事業の成長をさらに加速させるための強固な組織基盤が不可欠です。
上場後の事業成長の加速に向け、その土台となる採用を共に牽引いただける方を募集します。
▼期待するミッション
世界で勝てる組織を創り上げるために、スキル/スタンス/カルチャフィット/成長ポテンシャルなど複数の観点で高いマッチングを実現するために必要な課題解決を企画実行し会社としての採用力レベルアップをお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 ・当社の目指す世界観に共感できる
・課題を特定し、解決できるまでやりきる論理的思考力と粘り強さ
・多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション力
・採用業務において募集～充足までの一連のご経験 1-2年以上目安
┗事業会社、人材紹介会社等の出自は問いません。歓迎 ・エンジニア採用のご経験
・事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 渋谷区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備／関東ITソフトウェア健康保険組合／交通費支給／健康診断／結婚祝金
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／有給休暇は入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与 全休・半休の選択可
産前産後、育児休業（女性、男性共に取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接
▼条件面談
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-604147
