- どんな仕事か
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◆新卒採用に関わる業務をご経験に合わせて担当いただきます。
チーム（現在：プロパー1名、契約社員3名）で協力・分担しながら、主体的に活動できる方を求めています。
・採用計画立案 ／ ・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動 ／ ・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等）
【年間活動イメージ】
・毎年30名の採用目標で活動を行っています。
・5月企画・準備、6月～翌年9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、
内定者フォローを行っています。
・1年中選考活動を行っており、6月～9月は2年分の選考が重なります。
【魅力】
★振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
★社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
★社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・新卒もしくはキャリアの採用経験がある方
（採用職種問わず。目安2～3年程度以上）
１、リーダー、リーダー候補
年収：400万～600万
月給279,000円以上 固定残業25時間込み
（基本給233,400円 固定残業25時間分45,600円）
※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2024年支給実績あり)歓迎 ・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験
・リーダー業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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資格報奨制度
社員紹介制度、フューチャーグループ健康保険組合、ベネフィットステーション、インフルエンザ予防接種※被扶養者も無料、懇親会補助、
リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)、品質チャレンジアワード - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土・日・祝日）・夏季休暇3日・リフレッシュ休暇2日・年末年始休暇（12/30～1/4）
・育児介護休暇・ファミリー休暇(5日) - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます。
※最終面接前にwebにて適性検査（性格）を実施して頂きます。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-610413
