どんな仕事か: 同社の法務を中心に、総務領域も幅広くご担当いただきます。まずは法務業務をメインに担っていただき、
　経験・適性に応じて総務業務にも関わりながら、将来的にはマネージャーとして部全体の体制構築をリードしていただくポジションです。

【法務業務】
・契約管理（リーガルチェック：契約書の確認、送付・押印対応、売買契約・秘密保持契約・業務委託契約等の作成・審査・交渉）
・知的財産権管理（特許出願書類の確認等）※作成業務は弁理士が担当
・コンプライアンス関連（法令順守マニュアルの作成、リスク・危機管理窓口対応、pマークの取得・運用）
・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口、訴訟・紛争対応
・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計

【総務業務】
・オフィス管理（施設・設備・環境の整備）
・稟議および各種規定の整備、決裁書類の確認
・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等）
・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応
・購買管理（備品・消耗品の調達・コスト管理）

◆働き方
週に１日まで可
※毎週水曜日は全社でシャッフルランチがあるため不可
求められるスキルは: 必須・契約の作成とレビュー（2年以上）
・法律事務所・弁護士法人と共同して組織の法的な問題に対処した経験

歓迎・個人情報保護に関する知見
・コンプライアンスプログラムの開発と実施
・リスク管理
・M&Aに関する法務DD業務経験
・IPO準備に携わった経験のある方
・株主総会又は取締役会又は規定整備の運営経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 10:00~16:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備・通勤費支給・高スペックオフィスチェア・ラウンジ/フリーキッチンスペース・ドリンク飲み放題/お米食べ放題・月１レクリエーション・週１シャッフルランチ・書籍購入制度・インフル
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土曜日曜祝日）／GW／夏季休暇／年末年始休暇等／有給休暇：入社時5日間付与/6ヶ月勤務後5日間付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（人事）→（※適性検査）→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性がございます。

【法務・総務マネージャー候補】

法務・コンプライアンス