どんな仕事か: 【業務内容】
-プロジェクトについて-
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、
人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施
-業務の流れ-
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当
∟プロジェクトマネージャー（今回お声がけしているポジションです）は立上げフェーズから伴走します
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
∟各業界/職種の専門知識は入社時点では必ずしも必要とはなりません。
　専門性を持った人材がサポートする体制を構築している為、ご安心頂けます
■入社後すぐにお任せしたいこと：まずは小規模採用プロジェクトのご提案とフォローからお任せします。
＊慣れるまでは先輩が並走/フォローしますのでご安心ください
＊採用領域で高い専門性を持ったプロフェッショナルと一緒に進めるプロジェクトのため、多くの学びがあります。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方
・BPOビジネスでのプロジェクトマネジメント経験
・業務設計やプロジェクトマネジメント経験（事業会社、コンサルタント会社どちらでも歓迎）
・法人営業経験とプロジェクト推進経験

歓迎【歓迎スキル】
・大手企業への法人営業や採用支援のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区東
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 書籍購入補助（四半期 15,000 円まで）、リモートワーク制度あり、定期健康診断(年1回)、ドリンク・スナックフリー、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休 2 日制(土日祝)、有休(初年度 10日入社 6 ヶ月経過後～)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接　→　内定
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

※未経験歓迎※人材採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー

組織・人事コンサルタント