どんな仕事か: 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、お客様からの期待は労働力やコストメリットではなく、
業務の専門性やナレッジ、付加価値へと変化が加速しています。
業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
■業務内容
＜業務設計・構築＞
業務フローをBPMNを用いて可視化し、業務フロー図、業務手順書、業務マニュアルといったアウトプット作成から、実運用のなかでの品質管理のためのKPI策定、業務フロー作業工程を自動化する手段の選定や実装などを行います。
＜業務改善＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
VBA・RPA等のデジタルツールなどを用いて改善提案を行い、顧客へ価値提供します。
■魅力
改善活動の機会も多く、よりよい仕事の進め方を追及していくため、
最新のIT技術なども駆使しながら、問題解決や業務遂行力などの汎用的なビジネススキルアップが期待できます。
求められるスキルは: 必須 ※いずれかのご経験をお持ちの方
・業務設計や標準化に向けて、情報整理～可視化の経験がある方
　(マニュアル/業務フロー図/手順書等の作成経験がある)

・業務において、問題発見～打ち手の検討・提案、実装まで担当したことがある方
　(業務の規模は問わず)

・複数のステークホルダーと関わり企画やプロジェクトを前に進めた経験がある方

・VBA/RPA等のデジタルツールを用いて業務改善した経験がある方

歓迎下記のようなご経験の方歓迎！
自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/給与計算/
ヘルプデスク・コールセンターSV/社内SE/
業務フロー図・手順書の作成/業務改善/
事務局立上げ/運用管理/プロジェクトマネジメント/
情シス/運用保守/BPR/システム導入

業界業種を問わず
「業務改善・標準化・効率化・工数削減」のご経験がご活躍されています！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区赤坂3-3-3
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 430万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◆社外研修補助制度、資格取得インセンティブ有（対象資格100以上）、確定拠出年金有、複業制度、
団体長期障害所得補償保険に全員加入、確定拠出年金制度、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、
e-learningからビジネススキルやOAなどを自由に学べる講座
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/30～1/3）を休日とする。※シフト勤務の場合にはシフト表に準ずる。
年次有給休暇：入社から7 ヶ月目の1日に規程の日数を初回付与。以降、毎年前回の付与から1年後に付与。（算定期間中の出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 1次：人事担当もしくは現場マネジャー　→　最終：部長
※最終面接に進まれる方には、Web上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

プロセスコンサルタント／業務可視化力×テクノロジー実装／設計構築～プロセス改善提案

ITコンサルタント