どんな仕事か: 社員が利用する基幹業務システムの開発・保守・運用において、プロジェクトマネジメントおよび開発ディレクションを担うポジションです。
開発は委託先が担当するため、要件定義から移行までのプロジェクトのを推進していただきます。

開発プロジェクト/開発案件のマネジメント（事業部署との連携・すり合わせ含む）
システム計画に基づくプロジェクト運営支援、技術支援
開発案件のディレクション（要件定義～設計～試験計画・支援実施～移行）
基幹システムの維持保守・運用・サポート（問い合わせ、障害対応や定型作業

▼組織について「ICTソリューション部とは・・」
業務システム全般の開発・保守運用/PC・サーバなど社内インフラの運用
全社のカスタマー集客、および、クライアント向けネット戦略（WEB＆メール等）の運用を中心に行っている部署です。
▼今回のポジション
業務システムの開発・保守運用、各部署との窓口となり開発案件のディレクションを行っているグループの配属となります。
（30～50代、約15名ほどの体制です）
求められるスキルは: 必須・システム開発における基本設計経験
・工期半年以上の開発プロジェクトにおけるマネジメント経験
・開発ディレクション経験（要件定義～移行まで）

【魅力】
・同社派遣業に関わる重要な業務で、全社ユーザーが使用する
　基幹システムの業務機能を提供する仕事です。
（開発は委託先。担当は、要件定義～移行までのディレクション業務）
・開発ディレクション業務だけに留まらず、技術的な裏付けの確認、
　PoCの実施、ベンダーやユーザー部門とのコミュニケーションなど、
　多岐にわたる活動を行います。
・自分がディレクションしたシステムが運用され、
　ユーザーからフィードバックを受けるまで立ち会うことができます

歓迎・WEBアプリケーション・アーキテクチャー知識
・OpenShiftPlatforim環境の構築経験
・Red Hat(R) OpenShift(R) Container Platform (OCP) での開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～730万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険　・育児・介護休業制度　・定期健康診断　・社員持株会制度
・確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）　・インセンティブ制度　・在宅勤務手当制度　・退職金制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始、フレックス休日）※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
・有給休暇・公傷休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・看護等休暇・介護休暇
どんな選考プロセスか: ## 選考フロー

▼書類選考
▼面接2回
▼適性検査（SPI）
▼最終面接
▼内定

【社内SE（開発プロジェクトマネージャー）】～上流のみ／フルリモ／フレックスで柔軟に勤務可能です～

社内SE・システム管理