どんな仕事か: 【業務内容】：生産システムリプレイスPJが推進中で、IT推進部の運用グループに所属し、PJメンバーとして参画していただきます。
　　　　　　　チームリーダからの指示の下、プロジェクト推進に必要なタスクを担当し業務に当たっていただきます。
　　　　　　　要件定義/基本詳細設計/(開発)/受入テスト/システム移行/ユーザトレーニングの各フェーズにおいて、チームリーダーからの指示を受けて
　　　　　　　PJ推進に必要な担当タスクの実行を行っていただきます。
　　　　　　　※システムを利用する現場部門と近い距離感で仕事を行うため業務知見とIT知見の両方でスキルアップが可能です。
　　　　　　　　より高いポジションを担当すべくプロジェクトを通じて成長いただくことを期待します。
　　　　　　　※主体的に行動していくことを期待しますが、1人でやるのではなく、既存メンバーからの引き継ぎやリーダーからの指示を
　　　　　　　　受けながら分担して対応します。ご本人の希望、適正、プロジェクト状況などを勘案して柔軟にアサインします。
　　　　　　　　プロジェクト終了後は運用業務の他、社内のDX推進活動にも携わっていただけます。
　　　　　　　　本人の志向や適性、組織の状況によって、各現場業務部署のDX推進やシステム開発プロジェクトに携わることも可能です。
【働く環境】：リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)システム導入プロジェクトに携わった経験(基本設計以降のご経験)
(2)プログラムを組んでシステム開発を行った経験
※これから様々な経験を積んでいきたい若手の方も歓迎

【勤務地について】
同社の正社員は基本的に転勤ありのため、それを前提とした求人となっておりますが、
今回の求人部門は、基本的には本社勤務が想定されます。
ただ、入社後は異動する可能性が全くないとは言い切れないため、
別の業務に異動することとなれば、転勤の可能性は出てきます。
したがって「転勤あり」であることをご理解下さい。

歓迎・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験
・業務フロー、マニュアル等のドキュメント作成経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
・販売系、生産系、会計系システムを導入した経験
・データベース(Oracle、SQLServer)管理の経験があること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区芝浦３丁目１－１
勤務時間は: 8:50~17:45/※7時間55分
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～580万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 借上社宅／福利厚生社宅、慶弔見舞金、ヘルスケア（予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助）、前払い退職金制度
借上社宅／福利厚生社宅、慶弔見舞金（結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続）、レクリエーション（保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助）、財形貯蓄（一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン）、ヘルスケア（予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助）前払い退職金制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接（複数回）⇒ご内定
※状況に応じて選考プロセスが変更となる可能性がございます。
※選考中に適性検査がございます。

社内SE【二卒OK／運用G（プロジェクトメンバー）／主任クラス／リモート可】

社内SE・システム管理