どんな仕事か: 【業務内容】
WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。
現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、
エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。

【主な技術キーワード】
※案件に指定がない限りは担当チームの裁量で技術選定ができます。下記は近年の実績を参考として記載しています。
　バックエンドはRustを採用できないか画策しています。
・バックエンド　　　：Kotlin+SpringBoot, Ruby on Rails, Node.js
・フロントエンド　　：TypeScript+SvelteKit
・CI　　　　　　　　：GitHub Actions
・インフラ　　　　　：クラウド（AWS または GCP）
・コミュニケーション：Slack, GSuite, GitHub, Notion
・その他　　　　　　：Docker, PostgreSQL, MySQL, MongoDB
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】
・プロジェクトの技術選定や基盤の構築、他メンバーの技術支援など、
　プロジェクト内での技術リードのご経験
・TypeScriptを用いたモダンWebフロントエンドの開発経験
・JestやVitestなどによる単体テストの経験
・コンポーネント指向 UI に関する知識

【求める人物像】
・事業部で1人目のWebフロントエンド専任メンバーとして、
　現代的なWeb開発のスタイルを確立していただける方
・課題を突き止め、解決することにやりがいを感じられる方
・日々の業務を技術で改善することに興味を持てる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・プロダクトを育てることに喜びを感じられる方

歓迎【歓迎スキル/経験】
・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク振り分け、
　他セクションとのコミュニケーション、
　タスクの見積もりのご経験
・新技術の導入、それに伴うメンバーへの
　技術支援などのご経験
・Playwrightなどを用いたVRTの経験
・vercel や cloudflare への
　web サーバのデプロイ
・単方向データフローに関する知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 0:00~0:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: フルリモート勤務可、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給)、PC貸与、社内コミュニケーション補助（ランチ会等の費用を一部補助）、書籍購入補助、セミナー勉強会参加補助（業務に直接関わるものについて上長承認の上で補助制度を利用可）、ピアボーナス制度（従業員同士で、感謝や称賛とともに少額の報酬を贈り合える仕組み）、副業可、入社後ストックオプション付与実績あり等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（ソースコードがわかるものがあればご共有ください）→1次面接→技術テスト→2次面接→最終面接＋リファレンスチェック→内定
※選考は全てリモートにて実施いたします。
※ポートフォリオ（GitHubリポジトリ等）が充実している場合、技術テストをスキップします。

フロントエンドリードエンジニア

SE（Web・オープン系）