どんな仕事か: 【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の事業運営アシスタント！★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい◎
★宿泊者管理や新規ヴィラ立ち上げに関する手続き
など★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】
■業務概要：
新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネス（COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等）の運営に関わっていただきま
す。
社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎
■業務内容：
・宿泊者の予約管理
・アルバイト管理
・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々
・新規ヴィラ立ち上げに関する手続き（火災保険の選定、ふるさと納税申請、宿泊マニュアルの作成、契約書送付など）
・現地訪問（月2～4回程度）
求められるスキルは: 必須・社会人経験3年程度

【ボーナス制度を多数用意しています】
・目標達成ボーナス（入社のタイミングと半期に一回目標を立てて決めていく）
※メール配信でミスゼロを目指す、お客様への不信感を作らない仕組みを作る等
　システムの自動化をする　等
⇒給与の1.5倍の支給〈2月実績〉
・定期ボーナス（月間単位での役員の推薦、メンバーの推薦）
⇒有給付与や、給与の付与、旅行の食事代付与
・永年勤続褒賞（3年目以降・バックオフィス社員にのみ適用）
・永年累計粗利獲得褒賞（累計粗利3000万～/フロント社員（営業）にのみ適用）
・決算ボーナス（1年毎の事業計画に則り、営業利益を超えた利益の50％を社員に還元）

歓迎・個人事業主的な裁量
・スピード感で動ける方
・宅地建物取引士　資格所有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～550万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■ウォーターサーバ完備■社員旅行※実績に応じて■社内イベント（年に3~4回程度）■服装自由※TPOに準ずる■住宅手当　（上限：6万円）※社内規定に基づく■コミュニケーション手当（社内メンバーとの食事費用を最大月1万円会社が負担）■インプット手当（書籍の購入費用を月3千円まで会社が負担）■リファラル採用手当（紹介者が勤務開始から3か月後に支給）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇（3～4日）■夏季休暇（3～4日）■誕生日休暇（有給奨励日）■産前・産後休暇■育児休暇■子の看護休暇■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※上記フローは変更になる場合がございます。

【予約管理・運営改善/事業運営アシスタント】

一般事務・営業事務