どんな仕事か: 【ポジションについて】
同社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、
エキスパートチームとして発足されました。社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、
グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。
将来的には、マネージャーを超えて部長等レイヤーも見据えたポジションになります。

【募集背景】
アイスタイルの事業は大きく、「メディア」「EC」「店舗」に分けられ、いずれの事業も売上、ユーザー数とも急成長を遂げております。
今後さらなる成長が見込まれる中、コンプライアンス部と知財戦略部は、各部1名のメンバーの計3名（管理職兼務）の少数精鋭の組織体制で運営しております。
事業拡大に向けて組織をより強化し、更なる専門性の向上と領域の拡大を目指し、柔軟で強固な組織を構築をしていくために新しいメンバーを募集いたします。

【具体的な業務】
ご経験・スキルに応じて以下のような業務をご担当いただきます。
　■知財業務：知財の権利化（特許の掘り起こしを含む）・更新・審判の対応、侵害調査等の知財管理、知財戦略の立案・実行等
　■コンプライアンス業務：各種社内コンプライアンス対応、内部通報、教育啓蒙活動、コンプライアンス体制の立案・構築等
　■法務相談対応
　■メンバー育成
求められるスキルは: 必須・商標業務経験（3年以上
・コンプライアンス業務経験（1年以上
・法務業務経験（5年以上

歓迎・弁護士資格
・特許業務経験

## 求める人物像
・物事を俯瞰的・客観的に見て、効率的で必要十分な
　調査をした上で、論拠をもって説明ができる方
・受け身ではなく、問題に対する解決策を積極的に提案できる方
・自発的に課題点を見つけ、導入効果や改善効果を
　定性的にだけではなく、定量的にも分析できる方
・ゴールへのアプローチが実践的且つ現実的であり、
　推進力のある方
・アイスタイルのバリュー(共創の精神)に共感いただける方
（他者の立場に立って物事が考えられる方）
・様々な部門のメンバーとコミュニケーションを
　とることが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土、日、祝日、年末年始　年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)　特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更になる場合がございます。

【istyle】知財戦略部・コンプライアンス部マネージャー候補

法務・コンプライアンス