- どんな仕事か
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◆サービスの増加と拡大に伴ってテストにかかる工数も増加している中で、品質を向上しつつ安定してリリースできる事が求められています。
そのため、テスト自動化の導入等による課題解決を図るべく、SETチームを立ち上げました。
チームリーダーとして、テスト自動化や負荷テストなどの技術面におけるQA活動と支援、及び計画・推進をお任せします。
【業務内容】 ：・テスト自動化の実施・支援 ・非機能テスト（負荷テスト等）の実施・支援
・作業効率化のためのツール開発・導入 ・上記作業の計画策定及び推進
・体制構築・推進
◆SETチームの役割
プロダクトのテスト自動化や負荷テストなど専門的に支援しており、現在テスト自動化における土台づくりを行っています。
実際に運用するのは社内の品質保証グループになります。
【技術環境】 ：・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS
・CI/CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins
・プロジェクト管理：Backlog ・チャットツール：TypeTalk、Teams
【働き方】 ：月平均残業20時間以内。
「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・Webアプリケーション、モバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関する
リグレッションテストの自動化、運用のご経験
・複数のプロジェクトでのテスト自動化の導入経験（Seleniumなど）
・テスト全般（単体テスト～総合テスト）の実務経験
・テストコード・テストスクリプトの実務経験
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【魅力】
チーム立ち上げメンバーとなるため、自身の企画や提案を反映しやすく、
今後のQA活動の軸をつくることができます。
新しい技術やツール、手法なども柔軟に検討・導入できる環境があり、
日々キャッチアップしながら体制構築をリードできるやりがいを感じられるポジションです。歓迎 ・Webアプリケーションの開発プロジェクトの経験
・システムの設計・構築・運用の経験
・クラウドサービス（AWS）の知識
・ツールを使用した負荷テスト（JMeterなど）の実務経験
・サイバーセキュリティ対策に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 江東区豊洲5-6-36
- 勤務時間は
- 10:00~19:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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こども手当：1人につき1万円/月（15歳になる年度まで支給／子供の人数上限なし）、休日出勤手当、災害見舞金、資格取得支援
私服OK、社内懇親会補助、部活動補助、リモートワーク制度、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
社内ラウンジ、ノートPCとiPhoneの貸与、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙、持株会制度 - 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、介護休暇、年間休日：120日以上（2018年度実績125日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考中にWeb適性検査を実施します。
※ポジションによりフローが異なります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-564459
