どんな仕事か: 国内外に子会社を持つ弊グループの経営企画室の一員として、CFO直下で経営企画業務全般をお願いします。
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の予算の策定・管理
・グループ会社の計数管理
・経営陣への報告資料の作成
・グループ横断のプロジェクト/CFO特命事項
・資金管理
・プロジェクトファイナンス
・M&A関連業務

【配属先】
経営企画室（CFO直下、社員1名）
※ 将来的に子会社への出向もしくは出張の可能性もございます。
求められるスキルは: 必須【職種経験】
（以下のいずれかのご経歴をお持ちの方）
・事業会社での経営企画/事業企画（1年以上）
・戦略系/会計系コンサルティングファーム
・事業会社での財務経理経験（3年以上）
・上場会社もしくは上場会社の子会社での財務経理経験（3年以上）
・上記経験での3名以上のマネジメント経験（3年以上）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）

【必要な資格・能力】
・会計の基礎知識（PL）
・エクセル（基礎的な関数の使用が可能）、パワーポイント（社内外資料作成経験）
・BSPL三票のベースを作ることができる方
・財務分析ができる方

歓迎・会計/ファイナンスの知識（BS/CF/企業価値算定/資本コスト等）
・会計系の資格（公認会計士/米国公認会計士/簿記1級）
・ビジネス英語（会議でディスカッション可能）
・上場会社での財務経理経験（3年以上）
・M&Aの経験

【求める人物像】
・ものづくりの業界に強い関心をお持ちの方
・成長意欲が高く、自発的に動ける方
※ 分析などから自身で行動を起こし、形作る（叩き台レベルでもOK）ところまでやろうとする意思のある方
・論理的かつ冷静に考えられる方
・円滑に誰とでもコミュニケーションがとれる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 育児・介護休業制度、テレワーク制度、社員持株会、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種補助、メンタルヘルスチェック、産業保健センターの利用可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、祝日、有給休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接（現場）→2次面接（役員）→最終面接（代表）→リファレンスチェック→内定
※上記プロセスは、変更する可能性がございますのでご了承ください。

経営企画室（マネージャー候補）

経営企画