- どんな仕事か
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社長直下のプロダクト組織において、下記等を担っていただきます。
・プロダクトの企画フェーズへの参画
・企画フェーズ完了後のプロダクトリリースまでのプロダクトリーダー
・プロダクトリリース後の安定成長に至るまでのプロダクトリーダー
プロダクト範囲
新規プロダクト開発は、下記の領域に注力しています。
ここでいう新規プロダクト開発は、完全に0⇒1の開発と、既存プロダクト内の新機能開発の双方が含まれます。
＜医師PF＞
・がん専門医向けプラットフォーム開発：ClinPeer
・医師向け集合知プラットフォーム開発：MedPeer
・製薬企業向けサービス開発：複数の0⇒1企画・開発
＜医療機関支援PF＞
・病院向けGenAIサービス開発：やくばと病院予約シリーズ
- 求められるスキルは
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必須 ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能のプロダクトマネージャー経験
・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力
・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド
・新しい物事の高い学習能力
- プロダクトマネージャーの一人としてではなく、
リーダーもしくは中核メンバーとして立ち上げをリードした経験を必須とします歓迎 ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの
大型新機能の事業責任者経験
・GenAIを活用した企画・開発経験
・機会学習・LLMに関わるプロダクト構築経験
・SQL/Python等でのデータ分析の実務経験
・営業、CS、マーケティングなどの
プロダクトマネージャー以外の経験
・医療従事者としての経験
求める人物像:
・ミッション・ビジョンへの共感
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/message/statement.html
・Values2025への共感
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/medpeer_recrui
t/medopianovalues2025-
mou-du-sutatoatupuhe
・棟梁性あるいは指揮者性の追求という理想像の共有
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/n/n7997e5d94ab0 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／・土曜、日曜、祝日、年末年始・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児・介護休業
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-614982
