どんな仕事か: （雇入直後）
- 社内イベントの企画・運営
- オフラインイベント
- 全社Party・懇親会など
- オンラインイベント
- ランチミーティングなど
- カルチャー施策検討・運営
- VMVs浸透施策
- 従業員のニーズに基づいたエンゲージメント向上施策の提案や実施
- 福利厚生制度の企画・運営
- 研修制度の企画・運営
- 総務/庶務業務
- ファシリティ関連業務
- 備品消耗品管理・発注
- 郵便物/契約書対応
- 助成金申請
- 会社法関連業務
- ?株主総会運営サポート

※基本的にはイベント業務を最優先としますが、常にイベントが発生するわけではないため、総務業務全体を把握したうえで、
その時々に応じて適切な業務を担当していただくことを想定しています
求められるスキルは: 必須 - 同社のVision/Mission/Valuesに共感できる方
- 基礎的なITスキル（Excel,Word,SaaSの利用等）
- IT企業での業務経験
- 社内及び外部ステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れること
- 週2日程度出社できる方
- 会社イベント（最低30人以上の規模）を主体的に企画・運営をした経験がある方
- 全社的なイベントを想定

歓迎 - 暗号資産・ブロックチェーンに対する高い関心
- 総務の実務経験がある方
- 組織開発などの経験がある方（サポート経験でも可）

### 求める人物像

- 未経験業務に対しても主体的に学びながら業務に取り組める方
- 責任を持って丁寧に仕事を進められる方
- 各ステークホルダーと共にコミュニケーションを
　図りながら円滑に業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～580万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年間休日数120日以上・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リラックス休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接
■リファレンスチェックについて
入社後のミスマッチを防ぐことを目的として、最終面接の前にリファレンスチェックを実施いたします。
候補者の方には2名の推薦者をご指定いただき、同社よりメールにてGoogleフォームのご回答依頼をお送りいたします。

人事総務担当

総務