どんな仕事か: 【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）　　　－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー　　　　　　　　　－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理　　　　　　　　　　　　　　　　　－税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理　　　　　　　　　　－担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
－経理業務の標準化・ペーパーレス化に向けた現状整理と改善提案　　　　－会計システムやワークフローの活用見直し（freee、勘定奉行等）
－属人化の解消に向けたマニュアル作成や業務フロー設計支援
【4. 内部統制・IPO準備の一部補佐】
－J-SOX対応（業務記述書やRCM等）の作成・整理に関するサポート　　　－経理領域で必要なIT統制対応（アクセス権限・操作ログ等）の補佐
－部門長と連携しながら会計論点整理などの資料作成補助
求められるスキルは: 必須 ■ 以下のご経験をお持ちの方
◎経理実務経験（3年以上）
◎決算実務（仕訳から決算整理、報告書作成まで）の経験
◎マネジメント経験（人数不問）

歓迎 ◎月次決算の早期化、業務改善（効率化）への主体的な関与経験
◎J-SOX対応や内部統制ドキュメントの整備経験
◎会計システム・ワークフロー導入・運用経験
◎日商簿記2級以上、
　公認会計士・税理士・USCPAなどの資格保持者歓迎

【こんな方は活躍出来ます】
◎「正しい経理処理」の型を理解し、
　現場を安定的に回せる実行力のある方
◎複数業務を並行して整理・推進する柔軟性のある方
◎部門長と補完し合いながら、チーム全体をまとめていける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 10:00~19:00/※9時間
給与はどのくらい貰えるか: 494万円～793万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■定期健康診断■髪や服装に関する規定なし■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給■ビジネス本などの資料代支給
■社内カフェ・リラックススペース併設■社内分煙■PC・社用端末支給■ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■年末年始休暇　■GW休暇　■夏季休暇　■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり）　■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（人事）　→　二次面接（部門長）　→　最終面接（執行役員）

経理財務マネージャー

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