どんな仕事か: ### 経営と現場をつなぎ、未来の成長を描く“設計者”としてのご参画を期待しています

●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備

【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
・CMO（直属の上司）
・各事業、組織の部門長　など
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■ 以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験があること。
2）プロダクトの事業計画を描き、戦略的にグロースへ導いた経験があること。

歓迎 ### 求める人材

【必須（MUST）】
■ 以下の要件を満たす経験・スキルをお持ちの方
1）チームや部門を率いた経験があること。
2）プロダクトの事業計画を描き、戦略的にグロースへ導いた経験があること。

【歓迎（WANT）】
■ 事業や組織に必要なルール・仕組みを自ら設計し、主体的に推進できる方
■ 部署やチームを超えて円滑に連携し、周囲と協調しながら成果を出せる方
■ 変化の多い環境でも、自ら考え、柔軟かつ前向きに取り組める方
■ データ分析を活用したプロダクトグロース・事業成長の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■交通費全額支給■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■定期健康診断■髪や服装に関する規定なし■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給■ビジネス本などの資料代支給
■社内カフェ・リラックススペース併設■社内分煙■PC・社用端末支給■ウォーターサーバー、自販機完備
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土・日）■祝日休み■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

事業戦略

事業企画