どんな仕事か: ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。
・プレイドの成長戦略に沿ったM&A・資本提携の戦略立案・ロードマップ策定
・買収候補企業のリストアップ・スクリーニング
・自社リレーションや仲介会社・FA・金融機関等を通じたソーシングの推進
・M&Aを通じたシナジー創出のプランニング、ビジネスデューデリジェンスの実施
・投資スキーム検討、財務デューデリジェンス、バリュエーション、および契約交渉の推進
・外部アドバイザー（証券会社・弁護士・会計士等）との折衝・調整
・M&A後のPMI（Post Merger Integration）計画の策定と実行支援
【ポジションの魅力】
・新たな事業機会を創出できる
　：既存事業の拡張にとどまらず、新規事業や次なる成長ドライバーの獲得・育成に携わり、会社の未来を切り拓く役割を担える。
・経営に直結する業務に携われる
　：事業ポートフォリオの最適化や非連続な成長に関わる、重要な意思決定に深く関与できる。
・裁量が大きく、上流から関われる
　：戦略立案～実行～PMIまで一気通貫で経験可能。
・社内外の幅広い関係者と連携できる
　：経営陣、事業部、ファンド、FA、士業などと連携し、ハイレベルな業務に関与。
・多様なスキルが身につく
　：財務・法務・経営戦略・交渉・PMIなど、横断的な知見が自然と積み上がる。
・中長期的なキャリア形成に有利
　：将来の経営企画、CFO、事業責任者、海外子会社マネジメント等へのキャリアパスあり。
・新規事業・成長領域に関われるチャンス
　：M&Aは新規事業や新市場参入の起点にもなり、事業開発に近いポジション。
・変化のある仕事で、飽きがこない
　：案件ごとに対象企業・スキーム・課題が異なり、毎回新しい学びと挑戦がある。
求められるスキルは: 必須以下のいずれか一方の経験をお持ちの方
■事業戦略寄り（ソーシング～ビジネスDD／PMI）
・事業会社でのM&A推進経験、
　またはコンサルティングファームでのM&Aアドバイザリー経験
・経営戦略・事業戦略の立案をリードした経験
・PMI（買収後統合）の企画・推進経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■財務実務寄り（財務DD～Execution）
・投資銀行／FAS等でのM&Aアドバイザリー、
　または事業会社での財務DD・契約実務の経験
・財務諸表の分析および企業価値評価（DCF法、マルチプル法）の実務経験
・契約書（基本合意書、株式譲渡契約等）の理解と、
　法務部門や外部専門家との協働経験

歓迎以下いずれかの経験をお持ちの方は、より歓迎いたします。
■共通
・IT/SaaS業界での経験・理解
・ビジネスレベルの英語力
■事業戦略寄り（ソーシング～ビジネスDD／PMI）
・経営企画／事業企画など全社戦略に携わった経験
・新規事業開発やアライアンス推進の経験
・PMIにおける実行フェーズのリード経験
（組織・オペレーション統合、KPI運用等）
・VC／CVCでの投資実務経験
（ソーシング、ビジネスDD、投資先支援等）
■財務実務寄り（財務DD～Execution）
・財務DDの実務経験
・企業価値評価（DCF法、マルチプル法等）の知識・経験
・会計・税務に関する基礎知識（簿記2級以上、CPAなど）
・契約交渉・契約締結（譲渡／買収双方）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、副業可、PLAY-AID Allowance、インフルエンザ予防接種費用負担、書籍/備品購入補助、ベビーシッター利用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など）
どんな選考プロセスか: 面接1-２回→リファレンスチェック＋源泉徴収提出＋最終面接→内定

M&A戦略担当

経営企画