どんな仕事か: 同グループの継続的な成長には、内部統制と社内ITの強化が重要となっております。
同社では、両分野を統括し、コーポレートIT業務のモダン化およびリスク管理を推進するマネジャーを募集しております。
【業務内容】
・内部統制の構築・運用・改善　　　　　・社内IT戦略の立案・実行
・ITシステムの導入・運用・保守管理　　・リスクアセスメントおよびリスク管理
・各部門との調整・連携　　　　　　　　・社内研修の実施と教育プログラムの策定
・コンプライアンス遵守の推進
【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）　・Slack　・backlog
求められるスキルは: 必須以下すべてのご経験をお持ちの方
・内部統制または社内IT関連の実務経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
・チームマネジメント経験
・ITシステムに関する知識（ERP、CRM等）
・コミュニケーション能力とチームワーク
・問題解決能力と分析力

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎・ISOや内部監査の知識・経験
・データ分析スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区築地1-13-1
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（現場担当者）→　2次面接（組織の管掌執行役員）→　最終面接（社長）　→　内定　→　面談
※徐季フローは変更の可能性もございます。

社内IT・リスク管理マネージャー候補／フルフレックス×リモート

社内SE・システム管理