- どんな仕事か
-
◆メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。
【詳細】・既存サービスの新機能開発 ・新サービスの企画開発
・サーバーサイドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング ・開発環境や検証環境の整備、CIやテストの効率化など
【開発環境】■サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、
一部Elasticsearchを採用しています。
■フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、SPA構成のプロジェクトについてはVue.jsで構築しています。
■インフラ
主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。
【社内で使われている技術スタック】・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど ・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど
・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなど
- 求められるスキルは
-
必須 以下すべてのご経験をお持ちの方
・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験2年以上
・RSpec等を用いたテスト実装実務経験
・コードレビューの経験
・チーム開発実務経験
【こんな方と働きたい】
・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方
・新たなサービスの開発において、マーケティング・企画担当と
密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方
・自社サービスの企画・設計・開発・運用・改修の
一貫した業務に携わることに意欲的な方
・チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方歓迎 ・Ruby on Railsのバージョンアップ、
関連RubyGemsのバージョンアップを
定常的に行ったご経験
・OSSに貢献している
・プロジェクトをリードした経験
・勉強会の開催や登壇経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 中央区築地1-13-1
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上 ※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接（現場担当者）→ 2次面接（組織の管掌執行役員）→ 最終面接（社長） → 内定 → 面談
※徐季フローは変更の可能性もございます。
NEW
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-571859
