どんな仕事か: メドピアグループの各事業のグロースを企図し、事業開発・セールス・カスタマーサクセスを担っていただくオープンポジションです。
担当事業や役割・配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、
事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。
エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するために事業を推進していきます。
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、戦略策定と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客との関係構築
・組織のケイパビリティを最大化するためのエグゼキューション
・各種活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング
など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【仕事・事業・キャリアにおける魅力】
・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
・メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます
【キャリアにおける魅力】
・拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます
・少数精鋭で行っておりかつ管掌領域も広いことから幅広に業務を行えます
【業務上で使用を想定しているツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）　・Slack　・backlog　等
求められるスキルは: 必須・事業会社/コンサルティングファームにおいて
　事業・サービスの企画/提案/推進をリードした経験
・戦略的思考/エグゼキューション力
　（チームメンバーをリードして”やり抜く”力）

【こんな方と働きたい】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎・医療領域における課題解決と
　収益化を両立させる事業構想力
・直面する課題・機会から
　最重要ポイントを見極める洞察力
・事業会社における新規事業の立ち上げ
（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区築地1-13-1
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（現場担当者）→　2次面接（組織の管掌執行役員）→　最終面接（社長）　→　内定　→　面談
※徐季フローは変更の可能性もございます。

［オープンポジション］事業開発／フルフレックス×リモート

事業企画