どんな仕事か: ◆メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。
　担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、
　事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、
　既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。

【詳細】・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定　・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定
　　　　・開発ディレクション・要件定義　　　　　　　　　・データ分析/改善策の企画立案
　　　　・デジタルマーケティングやコンテンツマーケティングの企画立案　　など
　　　　　※細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。
【キャリア】・持続可能で質の高い医療体制を構築する社会的意義の高い事業に関わることができます
　　　　　　・メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境でスキルを高められます
　　　　　　・拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます
求められるスキルは: 必須自社のWebサービス/アプリのグロースに向けた戦略策定
および実施における組織運営をリードしてきた経験

【こんな方と働きたい】
・成長意欲の高い方
・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
・事業やサービスに対する当事者意識の高い方
・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
・当社の理念や人材価値観に共感いただける方

歓迎・SQLやTableau等を用いたデータ分析経験
・医療系メディアまたは医療に関するテーマを
　取り扱うメディアにおけるプロダクトマネジメント経験
・プロダクトオーナーとしての
　戦略立案やマネジメントなど幅広い経験
・リード獲得を最大化するための分析やグロースハック
・CRMスペシャリストとしてのコミュニケーション施策、
　効果改善施策の企画立案
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区築地1-13-1
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）／厚生年金／雇用保険／労災保険／リモートワーク手当(5,000円/月)／ベースエリア手当／リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)／MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)／テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）／育児休業制度／オンライン医療相談（first call）／インフルエンザ予防接種／オフィスグリコ有／各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）／年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）／慶弔休暇／生理休暇／裁判員休暇／産前産後休暇／子の看護休暇／育児・介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（現場担当者）→　2次面接（組織の管掌執行役員）→　最終面接（社長）　→　内定　→　面談
※徐季フローは変更の可能性もございます。

［オープンポジション］プロダクト・サービス開発／フルフレックス×リモート

商品企画・開発