- どんな仕事か
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同社事業における業容拡大とともに業務プロセスに潜むリスク発掘や対策、法令対応、反社会的勢力排除体制のさらなる強化、
システム障害や事務事故への対応強化など、会社全体のリスク管理体制の強化を担っていただきます。
（ご入社直後）
入社直後は以下の業務のうち、ご経歴とご自身のやる気に応じてお仕事をお任せします。
・コンプライアンス推進業務、リスクマネージメントに関わる業務
・マネーロンダリングおよび不正利用等の金融犯罪に対する対策、反社会的勢力対策等に関連する業務
・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、社内情報セキュリティ委員会運営、親会社との連携等）
・監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応
・個人情報保護法への対応、ISMS認証の更新・運用
・重大障害発生や大災害発生時のBCP体制の構築・運用
- 求められるスキルは
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必須 金融業界におけるいずれかのご経験をお持ちの方（目安3年）
・リスク管理の業務経験
・コンプライアンス分野での業務経験歓迎 ・金融業界での本部業務経験
（資金決済・クレジットカード・ネット銀行・ネット証券・ネット保険・暗号通貨交換業 等）
・『資金決済に関する法律』及び関連法令に関して、造詣の深い方
求める人物像
・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方
・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方
・スマホアプリやインターネット利用サービス（キャッシュレス決済含む）への関心が強い方
・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度（401k)KDDI社員持株会（希望者）KDDIまとめて福利厚生オフィスカジュアル（ドレスコードあり）研修制度（スキルアップ研修、UdemyBusinessを活用したオンライン学習）自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）ランチ代補助（au PAY 3,500円/月）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）4月～6月入社の場合、20日7月～9月入社の場合、15日10月～12月入社の場合、10日1月～3月入社の場合、5日年末年始休暇（12月28日～1月3日）夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）・介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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(1)書類選考(2)一次選考（採用部門執行役員・人事／オンライン）(3)二次選考（代表取締役社長・管掌取締役／原則、対面）
※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。
※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-590410
