どんな仕事か: 同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。
　同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、
　またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、
　主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。
　※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり

＜業務の具体例＞
■グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用
■グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言
■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定
■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応）
■各種金融規制対応
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
求められるスキルは: 必須 ◆金融業界における与信企画の実務または
　リスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方（年数不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■転勤なし■リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週）■フルフレックス勤務制度■勤務間インターバル制度■ドレスコードフリー■副業可（当社規定の定めあり。兼業は不可。）■退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方）■産育休・介護休暇（時短勤務）制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加健診補助、インフルエンザ予防接種費用補助
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇／特別休暇：年次有給休暇の他に結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、私傷病休暇、弔事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※上記選考フローは変更する可能性もございます。

【財務リスク管理（信用・市場リスク）】

会計・税務