どんな仕事か: キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。
財務会計もしくは管理会計チーム（原価計算含む）の所属となります。
※現時点でSAPに関するスキルは必須ではありません。入社後にSAPの知識習得や資格取得の機会を提供いたします。

★使用SAPモジュール
(1)財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR)
(2)管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW)

##### 具体的な業務内容

運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）
またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともございます。

＜運用保守業務＞
・マネジメント・リード
・問合せや障害対応時のメンバーおよび協力会社への指示・進捗管理
・事業課題に対するシステム観点のコンサルテーション・検討推進（組織変更や法令対応など）
・メンバーの育成推進、運用改善・管理

＜開発業務＞
・プロジェクト計画の立案、プロジェクト実行管理
・プロジェクトの実行管理（要件定義・設計・製造・テスト・移行・稼働後支援）、課題検討推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

以下A・B・Cすべてを満たす方

A. 経理システムに関する実務経験　※3年以上目安
・システム担当者としてのご経験
（例：経理システム／会計ERPパッケージの導入・開発・運用等）

もしくは、
・業務ユーザ（経理担当者）としてのご経験
（例：会計・決算・管理会計業務、業務フロー設計・改善、システム要件出しの経験など）

B. リーダー／PM経験（いずれか）
・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー（PM）経験
・運用・保守チームでのチームリーダー経験
・会計関連業務におけるマネジメント／リーダー経験

C. 組織のラインマネジメント経験

歓迎【歓迎（WANT）】

・SAPの開発経験、運用保守経験または
　経理ユーザとしての利用経験のいずれか
・簿記等の会計資格保持
・PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した
　開発・保守・運用スキル（資格保有は問わない）

【求める人物像】

・SAPスキルや業務スキルを積極的に習得し、
　新しい経験を積んでいく意欲のある方
・社内外の関係者とバランス感覚を持ちながら
　コミュニケーションが取れ、主体的に課題推進が出来る方
・育成や組織風土醸成など組織力強化にも意欲的な方
　（個人プレイよりもチームプレイを重視する方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中野区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与、入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与

【職種別】会計領域 ITサービスマネージャー（管理職）

ITコンサルタント