- どんな仕事か
-
[ 業務事例・入社後の期待 ]
221616 (Owned Media) チームでの開発におけるプロダクトマネージャー・プロダクトオーナーのポジションとなります。
まずは、１つのチームにおいて、ステークホルダー要件の調整やプロダクト開発の管理・推進をお任せします。
ビジネスグロースにおいて、新たな機能やコンバージョンポイントの企画立案を自プロダクト内で行なっていただきます。
ゆくゆくは、チームの改善案や新規プロダクトの立案、プロダクトをリードする役割としてのご活躍を期待しております。
[ 組織の特色 ]
IDOMデジタル子会社であるIDOM Digital Driveは、
IT部門（社内向けシステム）とマーケ部門（お客様向けシステム）の２つに大きく分かれており、この募集はマーケ部門のものとなります。
同部門には全体で約25名の社員が所属しており、保有するオウンドメディアを通じて、お客様へのダイレクトな価値提供を模索する組織です。
< 当社会社説明資料 >
*****
所属して頂くチームは「221616 (Owned Media) チーム」となり、221616チームでは、IDOMのtoC領域である
オウンドメディアにおけるビジネス課題を解消するため、スクラム開発によってプロダクトを日々改良し続けています。 - 求められるスキルは
-
必須
[ 必須スキル・経験 ]
・プロダクトマネジメント or プロダクトオーナー の経験（3年以上）
[ 求める人物像 ]
・変化を恐れず、新しい取り組みを推進できるリーダーシップを発揮できる方
・自律的に課題を発見し、解決まで導ける方
・チームプレイヤーであり、他部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・データに基づいた意思決定ができる方歓迎
[ 歓迎スキル・経験 ]
・アジャイルやスクラムのプロジェクト管理手法に関する知識と経験
・自社システムや業務プロセス改善プロジェクトの経験
・UX/UIに関する理解
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1200万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・妊活支援 ・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給 ・土日祝 託児所利用時補助 ・育児時短勤務の対象年齢引き上げ ・介護家族手当
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 ※年次有給休暇は入社時から付与
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（2回）＋ コーディングチェック（１回）→ 内定オファー（条件提示）
NEW
掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-564421
