- どんな仕事か
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同社が提供するau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、新市場への参入を進めております。
au経済圏のさらなる拡大、金融領域の事業拡大していくために、従来の決済サービスの概念にとらわれず、新たな価値観やアイデアのもと、
より多くのお客さまに同社決済サービスをご利用いただけるよう利用者目線に立って、ともに事業拡大を目指していただける方を募集いたします。
これまでのご経験やご志向に合わせ、以下の業務をお任せいたします。
＜au PAYのオンライン決済（KDDIのキャリア決済含む）事業拡大に向けたサービス企画＞
・新規サービス企画、既存サービス機能改善
・利便性/利得性の追求、付加価値向上、サービス品質向上
・サービス企画からプロダクト提供までの全体統括、開発マネジメント
＜魅力＞
・サービス企画～推進まで一気通貫で対応するため、さらなるスキル向上や自身の成長につながります。
・多くのお客さまに触れていただけるサービスを担当していただくため、
自らの携わる業務が会社へ強くインパクトすることを感じられるポジションです。
また、オンライン決済市場におけるau PAYサービスは拡大フェーズにあり、
自身の意見やアイデアを積極的に活かしていただきながら、さらなるサービスの成長・拡大へと貢献いただくことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・ 社内/社外のパートナーと一緒にサービスの企画・推進をした経験があること
・ 決済業界や金融業界での業務に従事したことがある方歓迎 ・オンラインを活用した金融サービスに関する
専門的な業務経験・知識を有している方
・常にお客さま目線をもって業務に取り組める方
【求める人物像】
・柔軟な発想で新たなアイデアを発案できる方
・自身の業務に責任を持ち、最後まであきらめずに取り組める方
・親和性、調和性があり社内外を問わず
円滑なコミュニケーションが図れる方
・意思をもって粘り強く最後までやり遂げられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～850万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度（401k) KDDI社員持株会（希望者） KDDIまとめて福利厚生 オフィスカジュアル（ドレスコードあり）
自己研鑽制度（業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年）ランチ代補助（au PAY 3,500円/月）
建物敷地内（屋外）に喫煙スペースあり
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）
リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考 (2)一次選考（採用部門部長・課長・人事／オンライン） (3)二次選考（代表取締役社長・担当役員／原則、対面）
※上記(1)(2)の途中でWeb適性検査を行います。（選考の参考情報として活用するものです。）
※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。 ※上記内容は変更可能性があります。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-581029
