- どんな仕事か
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当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や
自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。
近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、
当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。
配属を想定している部門では、au経済圏拡大に重要なお客様接点である「au PAY」を担当しており、
「au PAY」を中心に、通信とライフデザインサービスの融合と事業拡大を図り、KDDIグループの持続的成長に貢献しています。
au PAYサービスが今後より成長させるため、新規サービス企画や改善、施策の検討を推進し、KDDIと連携しながら、展開していきます。
【具体的な業務内容】
（ご入社直後）
・au PAYの機能課題の洗い出し
・サービス改善の企画立案および実行
・サービスの利便性向上やセキュリティ強化に向けた新規サービス企画の立案
au PAYがさらに支持される決済サービスであり続けるために、あるべき姿・到達すべき目標を常に意識し、
その上で、自身の役割を創出し、自律的に行動することで組織へと貢献していただくことを期待しております。 - 求められるスキルは
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必須 下記のいずれかのご経験（いずれも年数不問）
コンシューマ向けサービス企画のご経験
決済サービスの施策実施のご経験
プロダクトマネージャーとしてのご経験歓迎 決済サービス・プロダクト企画のご経験
チームリーダーとして数名程度を率いたマネジメントのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:00~17:30/※7時間30分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円～880万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇（初年度最大20日）、年末年始休暇（12月28日～1月3日）、夏期休暇（7～9月のうち、自由に3日間の取得）
リフレッシュ休暇（勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考→(2)一次選考（採用部門部長・課長・人事／オンライン）→(3)二次選考（代表取締役社長／原則、対面）
※原則、2回の面接を予定しておりますが、状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合もあります。
※最終選考後にオファー面談、内定応諾後に内定者面談を予定しております。
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掲載期間25/12/02～25/12/15
求人No.CDS-606747
