どんな仕事か: 最上流の戦略構築から、PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた
流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。

・戦略の設計／実行
・パイプライン創出と運用（Weeklyレビュー）
・関係部署（Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発）との連携
・レポーティング（OKR/KPI）

＜デジタルマーケティング＞
・Web広告運用（リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.）
・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用
・MA/CRMを活用したデータマーケティング
・SEO施策/コンテンツマーケティング

＜マスプロモーション＞
・新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進
・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応
・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進

＜オフラインプロモーション＞
・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営
・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営

＜広報・PR・ブランディング＞
・広報・PR 戦略の企画、立案、実行
・プレスリリースの企画

＜期待成果（OKR／KPI）＞
・SQL創出数（四半期）
・パイプライン金額（SQL→受注率含む）
・CAC / ROAS / ROMI
・オウンド流入増（UU/リード）
・セールス連携KPI（接続率・商談化率）
求められるスキルは: 必須・B2B SaaSのリード獲得・デマンドジェン実務3年以上
・予算運用（広告/コンテンツ/イベント）と効果検証の経験
・セールス連携設計（MQL→SQL定義とSLA運用）
・経営層との事業計画すり合わせ経験

歓迎・HRTech/採用領域の知見
・アトリビューション/マーケオペ設計（HubSpot等）
・ブランド/PR・コンテント設計
・データ分析（SQL/BI）の素養
・広告代理店勤務経験

＜求める人物像＞
・スピード×仮説検証を回す、
　数字とストーリーの両輪で動ける方。
・オーナーシップがある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年　／　・産前産後休暇（育休後復帰率100%）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 → 一次（現場） → 二次（部門長） → 最終（経営） → オファー
※最終面接前にリファレンスチェックを実施します。

29-1. マーケティングマネージャー（CMO候補）

ブランド・プロダクトマネージャー