どんな仕事か: 新規事業に関するオペレーションプロセスの構築および管理経理BPO事業を含む新規サービスの業
プロセスの設計・構築、運用開始後の改善
お客様のニーズや業務フローを把握し、それに基づいたスムーズな初期運用の開始
オペレーションフローの効率化や品質向上を目指した継続的な最適化
システム化や自動化が必要な場合、要件をプロダクトチームやエンジニアチームへ提案し、実現に向けた調整
スタッフの管理（シフト作成、パフォーマンス評価、新人育成、質問対応など）を通じたオペレーションの安定運営
既存サービスにおける業務改善の推進既存サービスのオペレーション改善を通じて、品質(Q)、コスト(C)、納期(D)の向上を実現
特にAI技術やマテリアルハンドリングの活用を通じたオペレーション効率化および自動化の推進
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの実務経験
・事業会社での経営企画の実務経験3年以上（事業企画・開発など近しい職種も可）
・戦略/総合コンサルティング会社でのコンサルタントとしての実務経験3年以上
・EXCEL/スプレッドシートの集計・データ分析スキル

歓迎【歓迎】
スタートアップでのIPO準備担当経験（特に証券審査対応経験）
中計・予算策定、予実管理の実務経験
コスト削減の実績
海外投資家との英語コミュニケーションの実務経験
M&Aの実務経験
BigQuery、Lookerを活用したデータ分析、ダッシュボード作成経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 6:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～700万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・健康診断・婦人科検診・書籍購入補助・勉強会・カンファレンス参加費補助・借り上げ社宅制度・インフルエンザワクチン・一般定期健康診断・勉強会カンファレンス参加費補助・育休産休制度・従業員持株会・ミライエ（子育て支援制度）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年次有給休暇(初年度13 日)※入社6か月後に付与されます・年末年始休暇（12/30～1/3）
・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接（マネージャー）→二次面接（部長）→最終面接（代表）※すべてWeb面接　※カジュアル面談は希望があれば

オペレーション戦略部_経理BPO事業メイン担当

経理