どんな仕事か: ～同社で自社開発している病院薬剤師向けの業務支援パッケージシステム「MedicaLab」の
　導入～導入後のサポート～保守開発をご経験に合わせておまかせします。開発経験も活かして顧客と向き合うことができます。～

【入社後】
　入社後1～2週間は各部署にて、医療業界の全体像や病院・薬剤師業務、当社の薬剤管理システムについての知識を
　インプットしていただきます。その後は既存社員と現場に同行し、OJTを通して製品理解を深めます。

【業務内容】
　■病院医療従事者（主に薬剤師）、電子カルテ開発ベンダーとの調整業務
　■システムの導入時、導入後のサポート（現地、リモート）
　■インターフェースの改善の為の保守開発
求められるスキルは: 必須【必須】
■C＃、VB.NETでの開発経験
■VBAでのマクロ開発経験

歓迎 ■電子カルテに関わる周辺システムの導入・保守運用経験

【当社の魅力】
少数精鋭で風通しが良く、フラットな組織です。
週1～2回開発部門とミーティングを行っており、
ご自身がヒアリングした顧客の意見を開発メンバーと共有し、
製品をよりよいものに発展しています。
【「MedicaLab」とは】薬剤管理指導記録を自動文章作成機能で
業務効率化を実現するシステムです。
全国120施設の病院での導入実績があり、
薬剤師の残業軽減や業務の標準化、
病院の収益向上に貢献しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤費：会社規定に基づき支給（上限50,000円）、社会保険：補足事項なし
役職手当、出張手当、育児休暇制度、介護休暇制度
＜定年＞
60歳　継続雇用制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日※7～9月で個人で選択）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
・入社半年経過時点10日最高付与日数20日・入社年度入社月に応じて付与
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接
※選考フローは変更になる可能性がございます。

【システム導入/保守開発】自社開発の薬剤管理システム/在宅勤務可

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