どんな仕事か: 同チームは、ユーザ価値を最速で提供するためにバックエンドエンジニアと共に
変更容易性のあるシステムへリアーキテクチャを行います。
開発プロセスにはスクラムを採用しており、プロダクトマネージャーと共に、
将来のプロダクトロードマップも意識した開発に関わることができる環境です。
システムの技術的な負債を解消するだけではなく「ユーザーにとって何が価値のある改善なのか」を深く考え、
こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。

他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、
現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。
この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。

【具体的な業務内容】・AI食事管理アプリ「あすけん」Android版の設計、開発、テスト及び保守運用
　　　　　　　　　　・チーム開発及びコードレビュー　　　　　　　・開発体験をよくする仕組み化、自動化
　　　　　　　　　　・クラッシュ調査やモニタリング　　　　　　　・アプリのリリース作業等
求められるスキルは: 必須【応募要件(Must)】
・エンジニア歴4年以上目安
・KotlinによるAndroidネイティブアプリ開発の実務経験2年以上
・MVVMの経験（もしくは、それに近い経験）
・チームや関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・継続的な学ぶ習慣が有る方

【同社のエンジニアリング方針】
『Co-learning』
プロダクト開発は不確実性が高く、
常に「正解がわからないこと」と対峙することになります。
わからないことをわかるようにし、
不確実性をコントロールするためには、「学ぶ」必要があります。
ただ、一人で学ぶには限界があります。
ユーザ、プロダクト、開発プロセス、エンジニアリングなど、
様々な要素に対してチームで学んでいくことにより、
今は想像できないような進化をしていける組織を目指しています。

歓迎【応募要件(Want)】
・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験
・技術選定やシステムリプレースなど
　コードベース全体を刷新、改善した経験
・Androidアプリのリリースを含めた一貫した開発経験
・レイヤードアーキテクチャを採用したアプリの設計、開発経験
・テストコード / テスタブルな設計経験

【求める人物像】
・「ひとびとの明日を今日より健康にする」という
　企業ビジョンに共感いただける方
・主体的な行動を意識し、
　目標の達成に向けて他のメンバーを巻き込みながら
　推進することができる方
・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、
　一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方
・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で
　自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方。
・業務に取り組む際に常に目的や課題を意識してチームと対話できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 慶弔金制度（結婚、出産等）、財形貯蓄、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金制度、家族手当、食事手当、グループ店舗利用割引、通信教育一部支援制度、グロービス学び放題、自己研鑽補助（年5万円まで）、シャッフルランチ制度、副業可（要申請）、出社時軽食補助（SOYJOY、野菜ジュース、コーヒー）、業務中のヘッドホン／イヤホン可、私服可
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年末年始休暇、夏季休暇3日間、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接＋エンジニアコードテスト→2次面接＋→最終面接→内定

Androidエンジニア

SE（Web・オープン系）