どんな仕事か: 獣医師及び愛玩動物看護師を中心に、専門性向上・キャリア形成を支援するための人材育成企画・運営をお任せします。
現場獣医師や各部門と連携しながら、以下の業務を推進いただきます。

・獣医師・愛玩動物看護師向けの階層別スキルマップの策定
・研修企画（社内外研修、ブレンデッドラーニングなど）の立案・運営
　→自身が講師を行う必要はございません。研修企画者・事務局として関与いただきます
・獣医師キャリア支援（面談制度構築など）
・育成方針やプログラムの社内展開・説明資料作成・事務局対応
求められるスキルは: 必須・教育制度や研修企画に関わった経験3年または
　動物医療業界の資格を取得している方で人材育成に関心やキャリア転換を希望する方
・動物医療に関する関心
・組織づくりや人材育成に興味を持ち、他職種と協力しながら業務を進められる方

歓迎・獣医師免許保有者
・動物医療に関する現場理解
・PowerPoint・Excelなどでの資料作成スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市高津区
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、通勤手当（上限10万円/月 ※マイカー通勤も可能です）、通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、住宅手当（上限2万円/月）、残業手当、こども手当、役職手当　等
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制（シフト制で土日のどちらか又は両日、出勤となります）、季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇　※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　適性検査　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※上記フローは変更となることがあります。

動物病院での人材育成企画・運営担当

人事（採用・教育など）