どんな仕事か: ■採用チームマネジメント業務（獣医師、愛玩動物看護師、管理系人材の新卒、中途採用）
主には、採用企画（母集団形成、求人票作成、採用ピッチ資料や採用サイト記事の企画）、人材紹介会社との
窓口業務、書類選考、就職説明会への参加、面接など、採用全般を担当いただきます。
動物医療業界の経験が無くても問題ございません。
求められるスキルは: 必須・事業会社での採用の経験（3年以上）
・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため）
・論理的思考力
・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人

歓迎・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問）
・採用広報の経験
・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験
・業務プロセス改善の経験

【求める人物像】
・明るく前向きで社内外の関係者との良好な関係性を築ける方
・変化を前向きにとらえられる方
・行動力がある方
・論理的に考え、発言・提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 川崎市高津区
勤務時間は: 8:30~17:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、通勤手当（上限10万円/月 ※マイカー通勤も可能です）、通勤補助手当（マイカー通勤者以外の場合に1万円/月）、住宅手当（上限2万円/月）、残業手当、こども手当、役職手当　等
休日休暇は: 該当なし／完全週休2日制（シフト制で土日のどちらか又は両日、出勤となります）、季節休暇春夏休暇年間8日（春夏4日、秋冬4日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇　※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　適性検査　⇒　一次面接　⇒　最終面接　⇒　内定
※上記フローは変更となることがあります。

人事／採用マネージャークラス

人事（採用・教育など）