どんな仕事か: 新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」という私たちのミッションに基づき、
新卒採用事業の事業推進として、戦略の立案・実行、重点テーマの主導、事業部全体の予実管理を担当いただきます。
ユーザーの声を聞き続け、仕事選びに関するあらゆるデータを誰もが自由に使えるような状態にすることで、本サービスは支持されてきました。
今後も急成長を続け、学生がキャリアと向き合う時間に寄り添うサービスであり続けられるよう、サービスのさらなる改善や市場の変革に努めています。
その中で当ポジションでは、経営や事業を推進する主体者として、営業サイドやプロダクトサイドの組織と連携を密にしながら、
戦略の意思決定および戦略に沿ったオペレーションの実行まで幅広い管掌を共に担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務】
■事業計画の策定～達成に向けた事業戦略の策定と推進
　全社戦略を踏まえ、事業の進むべき方向性を整理し、新卒事業のセールス / プロダクト組織や自事業部であるユーザー向けの
　マーケティングメンバーと連携しながら事業計画の策定を行う。計画の蓋然性を高めるために、事業戦略の策定や各組織と連携し実行プランの策定、
　および実行のモニタリングも実施。
■重点テーマ / プロジェクトの主導
　事業計画の達成と事業戦略の推進に向けた、組織横断で取り組むべき重点テーマを事業部長および各組織長と連携しながら設定し、実行の主導も行う。
　事業全体の推進・重点テーマの推進の中で適切な会議 / アジェンダ設計を行い、情報共有 / 議論 / 意思決定がなされるようにリードする。
■事業部全体の予実管理
　事業計画・重点テーマの達成に向けて注力すべき指標の選定を各組織長と連携しながら行い、その予実を管理をしていく。
　期中で適切に振り返りを行い、必要に応じた軌道修正を行うための課題設定や論点抽出を実施する。
求められるスキルは: 必須・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上
・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験
・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、
　高い成果・変革に繋げてきたご経験

【求める人物像】
・戦略の設計のみならず、その実行に責任を持ち、社内外のパートナーをリードできる方
・論理的に考え、スピード感を持ってチャレンジすることができる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方

歓迎・toCのマーケティング職としてサービスの
　価値をプロダクト/コミュニケーションの
　施策に落とし込み、成果につなげてきたご経験
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、
　プレゼンテーションスキル、プロジェクトマネジメントスキル
・PowerPoint作成スキルまたはGoogleスライド作成スキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1100万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 育児支援制度、出張手当、研修あり、屋内原則禁煙
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／土日祝、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日～20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→個別面接 (複数回実施)→内定
※上記は変更となる可能性もございます

事業戦略 / 事業推進（MKD）

事業企画