どんな仕事か: 当社の総務領域として幅広くお任せします。
事業の拡大・組織の成長に伴い、オフィス環境や全社運営の仕組みづくりがこれまで以上に重要になっています。
本ポジションでは、「働きやすさ」と「事業成長」を両輪で支えるコアメンバーとして、企画から運用まで一貫して携わっていただけます。
既存のルーチンワークを回すだけでなく、業務フローの改善や、全社的なプロジェクトの企画・運営など、インナーブランディングの領域でも裁量を持って取り組んでいただけます。

・インナーブランディング・社内活性化
全社イベントの企画・運営（社員総会など）
全社会議体の運営（月次全社定例会など）

・オペレーション構築・ベンダーコントロール
業務フローの構築・改善（備品管理や各種申請フローの見直し、業務効率化）
外部ベンダー（配送業者/ビル管理会社など）との折衝
社内問い合わせ対応

・ファシリティマネジメント・オフィス環境構築
オフィス環境の最適化（レイアウトなど働きやすい環境づくり）・美化推進
防火防災管理
オフィス移転・増床プロジェクトの推進（※今後可能性あり）
求められるスキルは: 必須・事業会社での総務実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、会社や組織の課題解決を主体的に推進した経験

歓迎・社内イベント/全社ミーティングなどの企画運営経験
・ITツールを活用した業務改善経験
・オフィス移転やレイアウト変更、増床プロジェクトの実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00
フレックスタイム制（コアタイム／10:30~15:30）
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム／7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ■待遇
・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）
・交通費支給（上限3万円/月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

■福利厚生
・チームビルディング制度（毎月1回、チーム懇親会費を補助）
・ピアボーナス制度
・慶弔見舞金制度
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、夏季休暇（7～9月のうち3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社から半年以内に10日間付与）、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

総務・インナーブランディング推進

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