どんな仕事か: オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務をお任せいたします。
【提案方法】：(1)SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信）
　　　　　　　　セミナーコンテンツの企画／集約のメルマガ作成／セミナー登壇
　　　　　　　　アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード）／参加者、集客時の顧客対応（メール・電話）
　　　　　　　(2)イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
　　　　　　　　イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行／ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター
　　　　　　　　登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
　　　　　　　(3)展示会等の出展イベントに関する業務
　　　　　　　　特別コンテンツの登壇等
【プロダクト】　『SPIDERPLUS』（*****）（youtube　*****）
　　　　　　　　建設・メンテナンス業向け図面、現場管理アプリです。
　　　　　　　　図面管理や写真管理・電子黒板、帳票出力まで可能。記録や報告作業をラクにします。
求められるスキルは: 必須・イベント企画・マーケティング・運営登壇のご経験がある方
・SPIDERPLUSのミッションへの共感

【採用資料】
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【このポジションの雰囲気・特徴】
・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。
・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、いわゆる営業ノルマを持つことはありません。
・個人ではなくチーム単位での活動になります。

・フラットな雰囲気
・顧客志向の高いチーム
・女性が働きやすい
・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます

歓迎・バーティカルサース経験（業界を変えたいという熱量）
・無形商材での深耕営業経験
・オンラインセミナーの登壇、企画、運営経験
・多数参加イベントのMC、ファシリテーター経験（人を惹きつけて話ができる方）
・デジタルマーケティング経験

【現体制】（2025年3月現在）
CS本部カスタマーサポート部
部長：1名
課長：2名
メンバー：11名
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 役職手当、出張手当、確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）、社員持株会制度あり
ベネフィット・ワン、健康診断、インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■年次有給休暇※半休、時間有休での取得可能　　■生理休暇　　　■その他特別休暇（産前産後、介護等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→二次面接→適性検査＋最終面接
※選考回数が変更になる場合がございます。

【イベント企画・マーケティング・運営登壇（リーダー候補）】オンボーディング活動及び、マーケティング

マーケティング・販促企画