どんな仕事か: ??仕事概要
CTOとして、自動車産業の既存の販売プロセスに革新をもたらすべく、主軸として「MOTA車買取」サービスの改善と
新規事業「MOTA買取Plus」の推進を担当します。具体的には、技術戦略の立案、製品開発の指導、エンジニア組織の評価と戦略策定、
技術的負債の管理と最適化を行います。業界のアナログ文化を変革し、中古車の適正価格での取引を可能にするプラットフォームの運営にも携わります。
??技術スタック
- **サーバーサイド**: Java / Kotlin / PHP / Python　　　- **データベース**: MySQL
- **フロントエンド**: JQuery / Bootstrap　　　　　　　 - **機械学習ライブラリ**: scikit-learn
??開発フェーズ
- 企画職と共に要件定義から始まり、システムデザイン、工数算出、開発スケジュールの作成、実装、テスト環境での
　テスト実施、リリースまでの全工程を統括します。
??組織ミッション
システム部門のミッションは「Create Synergy」です。チーム間の協力を通じて、より高い効果を生み出すことを目指し、部門間の協調を促進します。
求められるスキルは: 必須 - CTOまたはエンジニアリングマネージャーとしての豊富な経験
- システム開発の全フェーズにわたる経験
- サーバサイドおよびフロントエンド開発の実務経験
- SIのみではなく、インターネット業界での開発経験

【求める人物像】
・強いリーダーシップを発揮出来る方

歓迎 - クラウドアーキテクチャの構築経験（GCP/AWS）
- UI/UXの企画開発経験
- モダンアプリケーション開発の経験
- CI/CDシステムの利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 1210万円～1618万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）、PC支給（Mac/Windows 選択可）、フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
・車両貸与・駐車場代支給（上限あり）
休日休暇は: 該当なし／有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇
リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接（オンライン、事業部責任者1名）　→　SPI3-P(適性検査のみ）　→　最終面接（対面、代表と本部長の2名）　→　内定

CTO候補

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド