どんな仕事か: 【ミッション・業務内容】
「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションを掲げ、一人ひとりが持つ限られた時間を
豊かにしていくために様々な挑戦をしています。
スキマバイトアプリ「タイミー」では、社会課題でもある労働人口不足に真正面から向き合うと同時に、
働き方の選択肢を拡げ、働くことの意義をも変えていきたいと考えています。
これを実現するためにプロダクトマネージャーに求められるのは、ユーザーやドメインに興味関心を持ち、
深い共感と圧倒的解像度を持ってプロダクトとしてユーザー価値を最大化していくことです。
様々な専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティ(ユーザーやプロダクトの抱える課題、ニーズ、アイデア)の発見、
探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現
・給与振込や請求管理、個人情報管理にかかる、中長期的な事業成長を支えるための、課題探索と優先順位付け、その解決
・エンジニアだけでなく、リーガル、知財、セキュリティといった専門性あるステークホルダーと協力してのプロダクト開発のリード
・リリース内容の効果検証と改善の実施
求められるスキルは: 必須 ■2年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験、およびプロダクトマネージャー
　もしくはそれに類する職種の実務経験を有した上で、以下の経験を有する方
・エンジニアリングに対する理解とプロダクト品質や情報セキュリティに関する意思決定の経験
・システム全体の設計やアーキテクチャを理解し、技術的な意思決定やそのサポートをした経験
・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだ
　リーダーシップスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル
・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施し、
　開発チームやデザイナーと協力してプロダクト開発を行った経験
・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験
・定量/定性情報を深く洞察し、示唆の抽出や検証可能な仮説の設定、
　実験を通じた仮説検証の設計と実行をした経験

【求める人物像】
・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方
・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方
・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方
・世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに
　固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方
・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

歓迎・アジャイルソフトウェア開発への
　理解とスクラム等の実践経験
・プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを
　考慮したシステム設計や技術選定の経験、
　またはそれに類する経験
・共通基盤（認証認可や権限管理、個人情報管理、
　契約関連書類管理、請求管理等）に類する
　開発経験やプロダクトマネジメント経験
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・プロダクトマーケターらと協力し、
　顧客に価値を届けた経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 660万円～1250万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）、チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）、ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金、実績に応じて昇給あり（年2回）、※ホワイト企業アワードで特別賞を受賞！
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休２日制（土・日・祝日）、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　⇒　1次面接（人事）　⇒　最終面接（現場責任者）　⇒　内定　
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）

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