どんな仕事か: 【概要】　　レガシーシステムを保有するお客様のテクノロジー・人材・ビジネスなど様々な視点で
　　　　　　課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、
　　　　　　レガシーモダナイゼーションのコンサルティングを担当していただきます。
【業務内容】・IBM、富士通、日立、UNISYS等のメインフレーム環境における
　　　　　　　COBOL、PL/I、JCL、Assembler、RDB、NDBなどの既存資産を評価、分析をおこないます。
　　　　　　・最新技術やビジネス環境に合わせたシステム全体の最適化、
　　　　　　　プラットフォームのDX化を目的に最適な移行手法の提案をおこないます。
　　　　　　・顧客ニーズを把握し、レガシーシステムのモダナイゼーションに向けた戦略、構想策定から
　　　　　　　方針・計画を立案し、必要な作業プロセスの設定やコスト・スケジュールを算出します。
　　　　　　・マイグレーションツール開発チーム（オフショア）と連携し、アセスメント、コンバージョン、
　　　　　　　テストに日本市場のニーズを反映させ、ツールの完成度、提供範囲を継続して高めていきます。
　　　　　　・導入実績を知財化（資料化、コンテンツ化）し、社内外に情報発信します。
求められるスキルは: 必須下記、いずれかの経験やスキルを保有する方
・システム課題の抽出と解決に向けた中長期的なシステム構想策定及び計画立案
・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験を有する方
・プロジェクトマネジメント経験を有する方

歓迎・ITグランドデザインの経験のある方
・大規模なシステム統合やシステム再構築の経験のある方
・メインフレームからリライト、リホスト、リビルド等の手法により
　オープンフラットフォームへの移行案件の経験
・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験
・オフショア開発に関連する経験（もしくはご興味がある方）
・COBOL85,PL/I,RPG, JCL, Assembler, RDB, NDBなどの
　IBM,富士通,日立,Unisys等のいずれかのメインフレーム環境のテクニカル知識
・IBM,富士通,NEC,日立,Unisys等の
　いずれかのメインフレーム環境において
　プログラム開発や運用保守業務等の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～1800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。

【東京】LMS / モダナイゼーション戦略コンサルタント

ITコンサルタント