どんな仕事か: ・お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、
　FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
・SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。
【プロジェクト事例】
■化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト
　日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入プロジェクトを行う
■大手メーカー：SAP海外拠点導入プロジェクトおよびITMS
　シンガポール販社へのSAPトレーニング支援、ベトナム工場のSAP導入プロジェクト、
　本社ITシステム（SAP含む）のITMSなどお客様のDX推進の伴走を行う
■大手エネルギー企業：SAPマイグレーションプロジェクト
　ECCからS/4HANAへのマイグレーションをFPTメソッドを用いて行い、当初計画通りのスケジュールで完遂する
求められるスキルは: 必須下記、いずれかの経験のある方
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、
　SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方
（※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、
　　経験プロジェクトの形態は問いません）
・SAP以外のERPパッケージ導入プロジェクト経験者
・会計・人事・生産管理、SCM等の基幹業務システムのスクラッチ開発経験者

【期待する人物像】
・SAP以外のERPパッケージ、国産パッケージや中小企業向けパッケージ経験者でも、
　一からSAPを習得し、コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして
　活躍したい意欲のある方は歓迎いたします。
・下地の無いところから土を耕し・種を蒔き・種を育てること
　（1から100にする）に面白みを感じ、情熱を注げる人
・自身の経験・知識を若いコンサル、エンジニアおよび
　グローバルリソースに惜しみなく共有し育成できる人
・自身の成功とチームの成功を喜べる人
・常に成長を求め、貪欲に学ぶ姿勢がある人

歓迎・グローバルプロジェクト経験。
　外国企業や外国人との実務経験のある方
・オフショア開発経験のある方
・英語力を活かしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～2500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性テスト→1次面接→最終面接→内定
※状況に応じて選考フローは変更になる可能性がございます。

EX / SAPコンサルタント / 東京・大阪 / FPTコンサルティングジャパン

ITコンサルタント