どんな仕事か: 同社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
運用エンジニアは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、オフショアメンバーとうまく協力し合って、
自社・他社開発サービス(アプリ・インフラ領域）の導入後に関するデリバリ業務・運用保守案件への対応がミッションとなります。
【アプリケーション運用寄りポジション】
・Jave, SQL, PL/I, COBOL, BIツール、SAP、SAP関連システム、データベースなどの技術領域を複数経験していこと。
・複数の上記技術を使った基幹系・WEB・モバイルシステム運用保守経験（運用改善含む）
・安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義
【インフラ運用寄りポジション】
・Windows/Linux/Linux のOS、オンプレミスハードウェア、AWS、Azure、GCP等のクラウド、HA環境、SANストレージ、NW機器、
　Firewall製品、WAF・IDS等のセキュリティ製品、各種DB製品、各種WAS製品、各種バックアップ製品、各種バッチ制御製品、
　各種監視ツールなど、の技術領域を複数経験していること
・複数の上記技術を使った運用保守経験（運用改善含む）
・安定的にシステムが稼働するための運用設計・要件定義
求められるスキルは: 必須・大手企業のインフラand/orアプリ領域の中大規模運用プロジェクト経験５年以上
（目安として20人以上の体制規模）
・クライアントの様々なレベルの方とコミュニケーションを取りながら円滑に
　運用業務を推進できること
・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること
・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や
　管理手法を用いることが可能なこと
・中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務経験(進捗管理、品質管理、要員管理など）
・基本設計、詳細設計、実装構築いずれかのフェーズでの経験
・障害発生時の現場リード

歓迎・ビジネスレベルの英語、ベトナム語、その他言語
・グローバル運用プロジェクトの経験
・外国企業や外国人との実務経験
・海外駐在経験
・オフショアを使っての運用・または開発経験
・セキュリティ領域の経験（IT全般統制、CCIRT/SOCなど)
・積極的なリーダーシップ、チームマネジメント
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～2500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・慶弔見舞金　・社員旅行　・青年団体活動、安全衛生委員会・社内イベント（新年会、花見、運動会等）
・クラブ活動（英語、ベトナム語、フットサル、バドミントン等）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、夏季休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※ただし無給とする　
入社時特別休暇3日付与（入社日より年次有給休暇付与までの６カ月間に傷病等やむを得ない場合に利用）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面又はオンライン）
※シニアマネージャークラス以上の場合は役員面接あり→内定

MS / マネージドサービスデリバリーセンター（MSDC）上級エンジニア ※マネジメント採用 /

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）