どんな仕事か: 【求人概要】同社では、創業7年目で売上60億円、年間成長率2～3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支える
　　　　　　エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、
　　　　　　事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開。複数の急成長事業をかかえる私たちには、
　　　　　　あらゆる場所に「ここを解決すればもっと伸ばせる」という事業課題が存在します。こうした事業課題のいずれかを発見・解決できる
　　　　　　人材を募集しています。オープンポジションでの募集になりますので、面接を通じてご希望を伺いつつ、最適な事業部へのアサインを
　　　　　　提案させていただきます。
【職種一例】＜人材紹介事業＞・事業方針、収益計画策定　　・ダッシュボード構築やオペレーション設計・改善全般
　　　　　　　　　　　　　　・新規事業（人材紹介領域）の立ち上げ～検証　　・toC/toBにおける集客チャネルの開拓と検証
　　　　　　　　　　　　　　・集客以降の後工程における展開率向上に向けた施策の立案と検証　　
　　　　　　<SaaS事業>・マーケティング戦略・営業戦略の立案・実行　　・リード獲得～商談～成約～継続までのオペレーション改善
　　　　　　　　　　　　・新業界や新チャネルの開拓・販売
　　　　　　<M&A事業>・データを活用したターゲティング選定　　・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化
　　　　　　　　　　　　・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築　　・社内データベース、社内CRMツールの作成
　　　　　　<新規事業>・新規事業の立ち上げ～検証
求められるスキルは: 必須・プレックスのミッション、バリューへの共感
加えて、以下いずれかのご経験
・Web/リアル問わず広告代理店での業務経験1年以上
・経営コンサルティング、人事コンサルティング、
　業務コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験1年以上
・マーケティング、営業企画、経営企画、事業企画などの企画職1年以上
・SIer、事業会社問わずプロダクトマネジメント(PdM)、
　プロジェクトマネジメント(PM)の業務経験1年以上

【求める人物像】
・論理的思考力
　ファクトをもとに仮説を立てたり検証を行うための最低限の思考力があること
・顧客や現場を知る姿勢
　顧客や現場への解像度がなければ適切な検証は回せません。
　様々な形で顧客の実像を知りに行く姿勢を自ら持てること
・積極的な課題発見／解決能力
　既存の課題のみならず積極的に課題を発見し、新たな可能性を切り開けること
・未経験の仕事や泥臭いことを厭わない
　最速で最大の成長を目指すため、あらゆる仕事を引き受け・解決していただきたいです。
　未経験の仕事や地味な仕事も進んで引き受ける胆力と柔軟性が必要です。

歓迎・マネジメント経験
・SQL/Python/GASなど
　データ分析にまつわるテクニカルスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1400万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 残業手当、報酬金手当（実績次第）、初成約手当、チーム目標達成手当、サブリーダー手当（役職次第）　等
研修制度充実（1on1、ナナメ1on1、メンター制度、テーマ別勉強会、経営幹部育成）、書籍購入制度、私物ボックス完備、懸垂機あり
月次表彰制度、シャッフルランチ、携帯・ヘッドセッド付与、ディスプレイ・PC支給、書籍購入制度　等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休(土曜、日曜)、祝日、GW、年末年始、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　1次面接（現場担当）　→　2次面接（事業責任者）　→　最終面接（同社代表又は現場責任者）　→　内定　→　オファー面談
※選考フローは変更になる可能性があります。

オープンポジション（事業企画）

事業企画