どんな仕事か: 損保や自動車メーカーへのシェアNO,1！事故車修理見積りシステムを扱う同社にて、
契約書等の審査・作成、コンプライアンス管理、法務相談対応、知財関連業務、リスク対応などを中心に幅広くお任せします。
【具体的な業務内容】・各部門からあがってくる各種契約書の審査・作成
　　　　　　　　　　・社内の法務相談対応
　　　　　　　　　　・商標・特許・著作権等の管理・出願・調査業務
　　　　　　　　　　・顧問弁護士との折衝
　　　　　　　　　　・社内コンプライアンス体制の整備、法令改正対応
　　　　　　　　　　ほか、情報セキュリティ管理、経営企画など、さまざまな業務がございます。
【所属部署】　　　　総務企画部　法務知財チーム（社員２名）
【この仕事の魅力】・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。
　　　　　　　　　　業界全てのステークホルダー（損保、自動車メーカー、修理工場）と繋がりを持っており、
　　　　　　　　　　主力商品「コグニセブン」は損保各社の唯一の標準システムとして採用されています。
　　　　　　　　　・そこから培ったノウハウ、特に収録車種のデータ数や顧客のサポート体制は圧倒的で、競合他社との差別化を図れています。
　　　　　　　　　・経営企画や情報セキュリティ管理など幅広い業務もお任せする予定です。
　　　　　　　　　　業務の幅を広げたいと考えている方にオススメのポジションです。
　　　　　　　　　・実働7時間、残業も10時間程度と少なく働きやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■応募の必須要件
・企業法務経験もしくはバックオフィス部門で契約書の確認をしたことのある方

【教育】
自己研鑽が推薦されており、例えば、AI開発・運用の理論と現場、
統計数理、データサイエンス、アジャイル開発といった先端ITに関する知見の取得や経験、
さらに情報処理安全確保支援士資格の取得といった研鑽がチーム内でなされており、
日々の法律相談のクオリティーの向上に役立てています。
ほぼ残業が発生しておらず、思う存分自己研鑽を行うことが出来ます。（平均月5H）
【求める人物像】
一緒に会社の業務を遂行できる「偶々法務に詳しいビジネスパーソン」を求めています。
求められるレベルとしては、システムの内容や開発手法を他部署からヒアリングし
理解したうえで、それらの内容に沿ったアドバイスを行うなど、
深いレベルのIT法務が求められます。社内規程の改正の場合は、
その改正の背後にある社会的潮流や働き方に関する統計的資料などのバックボーンを踏まえて、
より良いオプションを提供するなど、深く積極的なアドバイスが求められます。

歓迎 ■歓迎要件
・IT法務経験者

■下記のどれかにピンとくる方大歓迎！
・自ら考え、主体的に行動できる方
・業務に責任をもって取り組める方
・柔軟な発想を持ち、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:00/※7時間
給与はどのくらい貰えるか: 508万円～667万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 退職金(確定給付企業年金制度)、生命保険、日本ITソフトウェア企業年金基金、育児介護休暇制度、育児介護時短勤務制度、定年後再雇用制度
キャリア再雇用制度、サンキューパパ・グランパパ・グランママ制度、利用目的別積立保存有給休暇制度、永年勤続表彰制度、資格報奨金制度、研修制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／特別連続休暇5日、有給(初年度12日、2年度目以降20日付与、積立40日限度)、利用目的別積立保存有給(30日限度)、J休暇(生理休暇)
看護休暇、介護休暇、サンキューパパ・グランパパ・グランママ休暇3日間、リフレッシュ休暇5日/10日、ゆとり休暇3日、ボランティア休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→最終面接→内定
※上記フローは変更になる可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

【コーポレート部門】自社IT事業に関する契約関連業務および知的財産関連業務を中心に幅広くお任せ

法務・コンプライアンス