どんな仕事か: クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて、
基幹システム（キャッシュレス決済）の企画・要件定義をお任せ致します。
同社が保有する主な基幹システムは「センター間接続サービス」と「JTRANS」があり、「センター間接続サービス」は
POSを利用している大手加盟店の本部決済サーバーと各カード会社のサーバーをつなぎ、売上情報・オーソリ情報（使用可否情報）等を
オンラインでスイッチングするサービス（加盟店のニーズに応じ、様々なオプションサービスも用意）で「JTRANS」は売上データ、
有効性チェックデータ等の各種データを集約してバッチ伝送を行うサービス（売上データ、無効通知、有効性チェックデータ、集計データ、
ギフト売上、マスターデータ、DLLデータ、加盟店明細等が対象）となります。
同部は社員約20名とビジネスパートナー約60名（大手コンサル、大手ベンダー、プライムSIer等）の合計約80名で構成されており、
事業会社として自社サービスを展開しているため年次関係なく「企画」「要件定義」といった上流工程からプロジェクトに参画頂きます。
また、上記以外にも大小様々なサービスを保有しており、入社後はご経験に合わせ、案件をアサインさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのスキルをお持ちの方
・ベンダーコントロール経験
・クライアントニーズを踏まえた案件組成
・案件の大小関係なく自身が中心となって案件を回した経験

歓迎・クライアントニーズを満たし業務要件をシステム要件に
　落とし込めること
・複数プロジェクトのREP作成、開発計画の策定
・5名以上のメンバーをマネジメントしながらPJTを
　運用した経験
・顧客利益と自社利益折衝、具体策の提示
・クライアント対応の暫定措置と抜本対策の見極め
・キャッシュレスへの興味
・基本情報技術者資格/応用情報技術者資格
・クレジットカード業界の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:15/※7時間15分
給与はどのくらい貰えるか: 530万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・家賃補助制度 ※支給条件あり　・退職金制度　・企業型確定拠出年金（DC）　・カフェテリアポイント ※入社月によって変動
・資格取得補助制度　・資格取得報奨金制度　・産休、育休制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休二日制
・入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　１次面接　→　最終面接　→　内定
※上記プロセスは、変更になる場合がございます。
※選考過程でWEBテストあり

【システム本部/基幹システム開発部】社内SE～基幹サービス（決済インフラ/自社サービス）の企画・要

社内SE・システム管理