どんな仕事か: ■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
株主総会・取締役会の運営（事務局業務、招集通知、議事録作成等）
株主・株式実務に関わる対応
適時開示関連業務
３）その他
経営陣、IR／経営企画／子会社担当者とのクロスファンクションな業務連携
求められるスキルは: 必須下記いずれかの経験を有する方（1年以上）
- 企業のガバナンス強化や法的リスク管理に関わる業務経験
- 取締役会・株主総会等を含むコーポレート法務領域の実務経験

歓迎 - 上場企業での商事法務、ガバナンス、
　コンプライアンス業務経験
- 株主総会、取締役会運営に携わった経験
- 企業法務案件を取り扱う法律事務所での就業経験
求める人物像
- 法律やルールを「事業と組織の味方」
　として捉えられる方
- 曖昧さや未整備な状態を前向きに楽しめる方
- 知的好奇心が高く、素直に学び、
　考え、前に進める方
- 経営に近い場所で、
　長期的に法務としてのキャリアを育てたい方
- チームで物事を進めることが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費全額支給・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備・入社時に PC（Mac / Windows）およびディスプレイ貸与・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）・ドリンク無料提供# コミュニケーション活性化・社内パーティ・社員旅行
・半期チーム打ち上げ・エスプレッソマシーン・ビールサーバー・シャッフルランチ
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏期休暇（5日間）、年末年始（5日間）、有給休暇、その他
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒最終面接⇒内定
※上記フローは変更になる可能性があります。

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